Ведение кадрового учета обеспечивает соблюдение трудового законодательства, помогает контролировать рабочее время и производительность сотрудников, предоставляет информацию для расчета заработной платы, подачи налоговых деклараций и управления льготами для сотрудников, а также обеспечивает защиту прав сотрудников и интеллектуальной собственности компании.